Cel kursu / szkolenia
Proponowane szkolenia wyjazdowe umożliwiają uczestnikom podniesienie umiejętności: projektowania motywacyjnych systemów wynagrodzeń, wykorzystanie pozapłacowych narzędzi motywacyjnych oraz dokonywania oceny okresowej w oparciu o kompetencje pracownika.
Dla kogo jest ten kurs / szkolenie
Szkolenia oferowane są dla przedsiębiorców i pracowników z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw mających siedzibę na terenie województwa śląskiego.
Program kursu / szkolenia
Każde szkolenie trwa dwa dni i realizowane jest na terenie wybranych ośrodków w Beskidzie Śląskim i Jurze Krakowsko-Częstochowskiej. Każdy z uczestników skorzysta z pakietu dwóch przez siebie wybranych szkoleń, jednego - miękkiego z komponentu I oraz jednego - twardego z komponentu II.
Komponent I
- Psychologia nagradzania i motywowania, czyli jak zatrzymać najlepszych pracowników
- Psychologicze aspekty oceniania pracowników
- Budowanie autorytetu - doskonalenie umiejętności menedżerskich
- Negocjacje menedżerskie
- Komunikacja interpersonalna - zapobieganie konfliktom
- Skuteczna sprzedaż i zarządzanie zespołem sprzedażowym
- Autoprezentacja i wystąpienia publiczne w zarządzaniu zespołem
- Techniki wywierania wpływu
Komponent II
- Motywacyjne systemy wynagrodzeń
- Wartościowanie stanowisk pracy
- Ocena okresowa pracowników
- Polityka szkoleniowa firmy
- Prawo pracy; BHP i ochrona p.poż. w firmie
- Zarządzanie poprzez jakość a zarządzanie zasobami ludzkimi. Zintegrowane systemy zarządzania jakością
- Zarządzanie zespołem projektowym
Terminy spotkań
Najbliższe terminy szkoleń:
15-02-2010 - 23-02-2010
18-02-2010 - 26-02-2010
27-02-2010 - 05-03-2010
01-03-2010 - 09-03-2010
04-03-2010 - 12-03-2010
15-03-2010 - 23-03-2010
18-03-2010 - 26-03-2010
22-03-2010 - 30-03-2010
25-03-2010 - 28-03-2010
08-04-2010 - 16-04-2010
08-04-2010 - 11-04-2010
12-04-2010 - 20-04-2010
19-04-2010 - 27-04-2010
22-04-2010 - 30-04-2010
Rezerwuj miejsce / Zapisz się »
Podobne kursy i szkolenia:
|
(061) 8-513-398 
biuro@ofertyedukacyjne.pl
wyszukiwarka 
