Wypełnienie formularza zgłoszeniowego rezerwuje miejsce na kursie/szkoleniu. Po poprawnym wypełnieniu oraz wysłaniu formularza, skontaktuje się z Tobą organizator w celu ustalenia szczegółów.
Dla kogo jest ten kurs / szkolenie
Pracownicy działów kadr, pracodawcy, managerowie, jak również członkowie związków zawodowych i rad pracowniczych.
Program kursu / szkolenia
I. Zakres uprawnień PIP. Podstawy prawne działalności inspektorów.
II. Listy kontrolne-co podlega kontroli ?
1.Warunki Pracy
·Regulamin Pracy
·Przesłanki zawieszenia stosowania regulaminu
·Szkolenie obowiązkowe na stanowisku pracy
·Dodatkowe kwalifikacje na stanowiskach
·Zaplecze higieniczno sanitarne
·Badania lekarskie
2.Stosunek Pracy
·Specyfika umów o pracę
·Najczęstsze błędy w umowach o pracę
·Równouprawnienie w zakładzie pracy
·Prawidłowe prowadzenie akt osobowych
·Dokumentowanie rozwiązania umów o pracę
3.Świadectwo Pracy
·Komu i kiedy należy się świadectwo pracy
·Treść świadectwa pracy
·Sprostowania w świadectwach pracy
4.Czas pracy
·Prowadzenie ewidencji czasu pracy- gdzie najłatwiej popełnić błąd?
·Czas pracy a okresy rozliczeniowe
·Dobowa i tygodniowa norma czasu pracy
·Godziny nadliczbowe
5.Wynagrodzenia i inne świadczenia
·Regulamin wynagrodzeń
·Imienne karty wynagrodzeń
·Minimalne wynagrodzenie
·Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
·Ekwiwalenty pieniężne za niewykorzystany urlop
·Zawieszenie regulaminu wynagrodzeń zgodnie z KP
6.Urlopy Pracownicze
·Plan urlopów
·Wymiar urlopów
·Odwołanie z urlopów
·Skutki niewykorzystania urlopów pracowniczych
·Urlopy bezpłatne
7.Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
·Przesłanki utworzenia funduszu
·Odpisy na fundusz świadczeń socjalnych
·Regulamin funduszu
8.Wypadki przy pracy
·Ryzyko zawodowe na stanowiskach pracy
·Rejestr wypadków
9.Czynniki szkodliwe, niebezpieczne i uciążliwe
·Środki ochrony indywidualnej
·Odzież i obuwie robocze
10.Prowadzenie akt osobowych pracowników. Ubieganie się o pracę – kwestionariusze osobowe i naruszenia
zapisów ustawowych o ochronie prywatności
III. Kontrola PIP –procedury
1.Protokół kontroli
2.Wystąpienie, nakaz, postępowanie mandatowe- zasady odwołania
3.Procedury odwoławcze- okręgowy Inspektor Pracy, Główny Inspektor Pracy, Sądy Administracyjne
4.
Rekontrola, postępowanie egzekucyjne
Prowadzący
Specjaliści - praktycy w zakresie prawa pracy. Doświadczenie zdobywali pracując na stanowiskach Radców Państwowej Inspekcji Pracy. Przez kilka lat byli również rzecznikiem PIP. Doradcy i autorzy wielu opinii oraz artykułów dotyczących prawa pracy w prasie codziennej i specjalistycznej. Autorzy i realizatorzy licznych szkoleń z zakresu prawa pracy.
Internetowy Informator Edukacyjny Twojekursy.pl udziela na ten kurs:
3% rabatu - za zapis grupy minimum 3-osobowej
5% rabatu - za zapis grupy 10 osobowej lub większej
Uwaga! Rabat przysługuje grupą, które dokonają zapisu poprzez formularz zamieszczony na stronie www.ofertyedukacyjne.pl